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【会社紹介】新卒立山が語る

  • 働く環境紹介
  • 2018.10.11

こんにちは。北九州拠点広報担当の、立山幸輝です。

転職を考えているあなた。会社を選ぶ際に、有休をとることができるのか、残業代はでるのか、など福利厚生を気にしているのではないでしょうか?

サイトを見ても良く分からないなど感じているのではないでしょうか?

そこで実際にMOVAAAに入ってみてどんな会社か、語っていきます。

 

タイトルどん!
福利厚生充実しすぎ問題

OK!じゃあどんな福利厚生があるのか話していきましょう。

 

社会保険完備

なんといっても「完備」って言葉がもつ力強さが好きです。

MOVAAAに入社すると健康保険や厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入できます。

ありがたいですね。あまり風邪はひかないほうだと思っていますが、名前だけでもありがたさがすごいです。

さらに仮に会社が明日つぶれてしまっても労災保険があるので安心ですね。

 

 

住宅手当と通勤手当

この制度には頭があがりませんよ。住宅手当(※新卒のみ)は一人暮らしであれば毎月なんと2年間で2万円。

通勤費は地方なら上限月3万円。首都圏なら上限月5万円支給されます。サンキューMOVAAA。

 

 

産前産後休暇・育児休暇

子供大好き、育メンパパを目指す俺としてはいつか必ず使うと心に決めている制度。

育児と仕事の両立が心配なお母さんも安心ですね。さらに結婚から子育てまでを助ける制度が存在しました。

結婚祝金、出産祝金、育児経費サポート、入学祝金。

この一連の制度のおかげで結婚後の生活はめちゃくちゃ助かりますね。絶対に使っていきます!

他にも、副業推奨、優しい先輩の支給などまだまだたくさんあります。

MOVAAAはMembersのグループ会社なのでMembersに加えMOVAAA独自の福利厚生が存在するのでホントにたくさんあります。

いかがですか?

お次はMOVAAAについて語っていきましょう。

 

会社のいい点

よく聞くこのタイトル。WEBサイトを見ていると、「それ、ほんとに思ってるのかな?だれかに言わされてないのかな?」と思うことがあります。

いいことしか書いていないからです。

僕はしっかりと善悪を記していきます。

 

有休がとりやすい

新卒の半年間は月1でしか使えませんが、俺は5・6・7月と毎月しっかりと取っていますよ。

社長命令でもあるので逆らうなんて恐ろしいことできません。奴隷のように従い、休み続けます。

あまり大声では言いたくありませんが俺にはでかい目標があります。

「目指せ1年目有給消化率100%!」

はい、がんばります。さらにここだけの話、夏季休暇ももらえます!!

 

 

勤務地

MOVAAAには東京と北九州の二拠点あります。

俺は北九州勤務ですが、北九州は、なんといっても通勤がラク。

モノレールが走っていて、雷雨の日も台風の日も雪の日でさえも、社会人をしっかりと勤務地に送り届ける最強の相棒です。電車の遅延なんて言い訳にもなりません。

あと、飲み屋も多いのでよく飲みにいきます。

 

 

残業代がでる

出ますね。ホワイト決め込むといっていた直属の先輩古志はかつて5分刻みの残業代を請求していたそうです。

白いですね。会社的には1分刻みの残業代もでます!

 

MOVAAAの不足している点

テレワーク:(別名)自宅警備(命名)。

家で仕事ができるという画期的な制度。夏の暑い日に外に出ることなく冬の寒い日に外にでることなく仕事ができる。。。いいね。

しかしこの制度、東京でしか使うことができません…ぜひ北九州でも導入してほしい。

以上!!たくさん言うつもりでしたが思ったより出ませんでした。

 

最後に。

どうですか??入りたくなりましたか?思っている事を言えて俺もすっきり爽快です。

ありがとうございました。